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高温补贴将写入劳动合同无补贴可向人社部门投诉

2019-09-13 20:48:14来源:励志吧0次阅读

摘要:企业将来签订劳动合同时需加入高温补贴专项,劳动者可据此追究未发高温津贴企业责任。昨日,市人社局召开新闻发布会,就高温补贴实施现状等进行解释和说明。但南都记者发现,现行文件仍欠缺执行细则,执行恐有漏洞。

企业将来签订劳动合同时需加入高温补贴专项,劳动者可据此追究未发高温津贴企业责任。昨日,市人社局召开新闻发布会,就高温补贴实施现状等进行解释和说明。但南都记者发现,现行文件仍欠缺执行细则,执行恐有漏洞。

规定 不强制 ,许多企业不重视

8月1日,广东省委书记 提出,各地各有关部门要高度重视防暑降温工作,特别是要关心冒酷暑坚守生产一线的工人。确保工人的身体健康、高温补贴等合法权益得到维护。于是,有关部门迅速行动,在全省开展高温季节劳动保护专项检查。

而今年6月10日至7月10日,市人社局曾对全市2778户用人单位进行检查,市人社局称,检查中未发现违反国家和省有关规定发放高温津贴情况。市人社局劳动监察支队队长杜铭汉说,从日常巡查的情况来看,现佛山大部分企业都按要求发放了高温津贴,尤其在外资、国有企业等大规模企业中,发放率达到90%。

不过,非公企业、个体企业以及一些建筑工地的执行情况并不到位,在抽查的这些单位时,只有80%的单位发放了高温津贴。

另外,还有一些别的问题。如相关规定不具强制约束力,许多企业不重视高温津贴发放;劳动者************意识不强,不敢投诉企业;一些企业在发放高温津贴上不够明确,合并在工资中,难以查实;一些外来工因获取信息途径少、文化水平较低,对高温补贴政策不了解。

高温作业月补150元,4年无变化

现在广东省执行的高温津贴标准,源于2007年的规定:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业每人每月100元。

4年后,这一标准还没有变化。

今年,市总工会下发的《关于做好2011年防暑降温工作的通知》规定:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到 5℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 ℃以下的(不含 ℃),需向劳动者支付高温津贴。在岗职工夏季高温津贴标准为:户外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴标准在每年6月~10月发放,在企业成本费中列支。

而今年佛安监 2011 14 号文转发国家四部委关于做好夏季防暑降温工作的通知中,提出要加强女职工和未成年工保护,不得安排怀孕的女职工在 5℃以上的高温天气露天作业以及温度在 ℃以上的工作场所作业;不得安排未成年工在 5℃以上的高温天气露天作业。

糖水、清凉饮料不能代替津贴

接下来,人社部门将加强对高温津贴发放的监管。人社部门将开展例行巡查和日常巡查,来进行监管。

人社部门将要求用人单位在工人的工资表中,必须把高温津贴一项单列出来。同时,还要求用人单位与职工签订劳动合同时,必须把高温津贴这一项写入合同中,将来,一旦企业未发放,职工可依据劳动合同向劳动监察部门投诉,监察部门会及时调查处理,或者通过劳动仲裁,强制执行。杜铭汉说, 劳动合同每年都要年审,劳动监察部门可要求企业将高温津贴一项写入劳动合同。

另外,高温津贴一定要以现金形式发放,糖水、清凉饮料不能替代高温津贴,也不能作为抵扣。

调查

管道修整工:这个真没有

在人民路大家乐正对面马路上工作的管道修整工黄启刚说,他是和单位是项目制包工,一两年做完就结束,没有和单位签劳动合同, 我们每天工作约9个小时,修建管道,周围无遮挡,即使天气炎热也要继续工作。从没听说过高温补贴。

在禅城区人民路大家乐斜对面的建筑工地,工地保安莫昌平坦言,没有听说过高温补贴一事。他现年60多岁,每天工作12个小时,月薪2000元左右。他说, 没有听说过高温补贴的事情,也从不知道怎样可以拿到,但偶尔会有茶水和衣服派发,作为补贴。

园林队工人:这个还算有

而南都记者随机采访的禅城公交司机、禅城联防支队保安和岭南公司禅城园林队工人都表示有高温津贴。岭南公司禅城园林队工人吴先生说,他们每月有150元高温补贴,是并入工资的,但工资清单会列明是高温补贴,去年单位还派发了帽子和凉茶,不过今年就没有。

疑惑

5℃谁来测,怎么测?

按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到 5℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 ℃以下的,要发高温津贴。但是,上述规定却让人有种种疑惑。南都记者随机采访了一些市民,大家提出了很多看法。比如,谁去测工作场所温度?谁来界定温度的高低?另外,天气气温一天到晚都有变化,有时凉快,有时炎热,又如何界定?

而有些工种比如媒体记者,可能会一段时间在户内工作,又有一段时间在户外工作,这种工种的高温津贴又如何界定?

此外,是否除去户外作业者和高温作业者,都是非高温作业者?如果是的话,是否意味着所有人都应该发高温补贴?#p#分页标题#e#

对于这些种种疑问,上述规定并没有做进一步的解释。对此,人社部门的态度是: 只能是按照现有文件规定做。 而根据去年省人社厅发布的通知,非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放问题,由用人单位与职工平等协商确定。

提醒

电话投诉记住号码

如果有企业不遵照规定发放高温补贴,那么劳动者可拨打劳动监察部门电话投诉。市直电话:8 070,禅城区82712244,南海区86 8 55,顺德区228 1078,高明区88669622,三水87725759。

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